Over BLGVT (Bedrijfs Leden Groep Veolia Transport)

Alle leden van de CNV binnen Veolia Transport vormen samen de BedrijfsLedenGroep ( BLGVT ).

De BedrijfsLedenGroepen vormen uiteindelijk het "fundament" van de bond.

Maar om het werkbaar te houden is er een Bestuur gevormd en gekozen uit de leden van CNV (Kaderleden).

 

Doelstelling van de BLGVT

De BedrijfsLedenGroep maakt de bond zichtbaar op de werkplek door:
- werknemers te informeren over vakbondswerk en –activiteiten en lidmaatschap.
- op te komen voor de belangen van haar leden.

De BedrijfsLedenGroep houdt in de gaten wat er speelt in het bedrijf of instelling en neemt hier zelf indien mogelijk actie.
Daarnaast speelt de BedrijfsLedenGroep deze signalen door naar de OR en de vakbond.
Hiermee kan invloed worden uitgeoefend op de OR en het bonds- en CAO-beleid van CNV Vakmensen.

 

Taken

Plaats binnen bedrijf:

• Het onderhouden van contact met bondsleden en eventueel niet-bondsleden.
• Het informeren van leden en niet-leden en het peilen van hun mening over bonds- en CAO-beleid van CNV, de arbeidsvoorwaarden en de arbeidsomstandigheden.
Dit kan gebeuren middels bijvoorbeeld een nieuwsbrief, een eigen website of door het organiseren van thema-bijeenkomsten
• Het werven van nieuwe leden.
• Het opzetten, onderhouden en voeden van een netwerk van contactpersonen bij de werkgever. 

 

Opvang van vragen:

• Helpen van leden bij vragen, klachten of problemen die de bedrijfsledengroep zelf kan aanpakken.
• Doorverwijzen van leden naar een vakbondsconsulent 1e lijn of het landelijk Bureau Ledenservice bij vragen, klachten of problemen die de bedrijfsledengroep niet kan aanpakken

 

Meedenken en meebeslissen over de CAO:
 
• Organiseren van meningsvorming en standpuntbepaling over de CAO onder de eigen leden.
• Het meedenken over het bondsbeleid in het eigen CAO-gebied en het meebeslissen over de inhoud van de CAO door deelname (namens de eigen ledengroep) aan de Landelijke Adviescommissie.
• Het beoordelen van een CAO-onderhandelingsakkoord.
• Het toezien op invoering en toepassing van de nieuwe CAO.
• Indien nodig: het voeren van acties.
• Zorgen voor goede medezeggenschap.
• Het werven van kandidaten voor een nieuwe OR en het voeren van campagne bij OR verkiezingen.